Jo Töpfer

If it isn’t fun – it isn’t work

Jo Töpfer hat berufliche Erfahrungen in einer Reihe von Feldern und Funktionen gesammelt: Wasserstraßenbau, Musiktherapie, Erwachsenenbildung, Entwicklungszusammenarbeit und Managementberatung.
Seit Mitte der 90er Jahre arbeitet er als selbstständiger Berater (in Transformationsprozessen) – mit dem Schwerpunkt Osteuropa. In seiner vielschichtigen Beratungspraxis akkumulierte er reichhaltige Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Organisations- und Managemententwicklungsprojekten in einer Vielfalt von Branchen und Feldern mit verschiedenen Auftraggebern.
Er ist Gründungsmitglied von boscop eg und hat die Genossenschaft mit aufgebaut und entscheidend mit geprägt.

Er begleitet Gruppen, Organisationen und Systeme bei der Gestaltung ihrer Räume, Strukturen und Abläufe so, dass sich die Selbstorganisation geschmeidig entfalten kann. Präzision, Liebe zum Detail, Sorgfalt und Zuverlässigkeit gepaart mit Neugier und Humor gehören zu seinem unverwechselbaren Beratungsstil.

Wie bin ich zu Open Space gekommen?

Auf Open Space und die verwandten Verfahren bin ich bei meiner Arbeit in Russland in den 1990er Jahren gestoßen. Dort wurde überdeutlich, dass man mit den linearen Verfahren der Organisationsentwicklung (Diagnostik, Zielklärung, Planung, Umsetzung, Evaluation) in dynamischen Umwelten nicht sehr weit kommt. Es brauchte grundsätzlich andere Herangehensweisen, die die Dynamik der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Transformationen von vorn hinein mit einbeziehen. So, wie es bei Future Search und Open Space geschieht.

Was begeistert mich?

Begeisterung verspüre ich, wenn ich sehe, wie sich Menschen bei der Arbeit selbst organisieren. Wenn sie Verantwortung für ihre Anliegen und Interessen übernehmen und diese mit Leidenschaft verfolgen und dabei Fortschritte machen, ohne dass sie jemand steuert, dirigiert, anleitet, verwaltet.