Wir bieten Trainings zu Prozessbegleitung von Gruppen, zu unterschiedlichen partizipativen Verfahren und Methoden der Großgruppenarbeit an, und mit besonderer Leidenschaft und Expertise: Open Space Trainings.
Darüber hinaus haben wir in der Vergangenheit eine berufsbegleitende Mediationsausbildung basierend auf den Open Space Prinzipien („Verhandlungsspielräume öffnen!“) mehrmals durchgeführt. Für Interessierte an Mediation bieten wir auch Kurzworkshops zu wertschätzender Kommunikation an.
Dabei reicht unser Angebot von Inhouse Trainings und Workshops im Kontext von Personal- und/oder Organisationsentwicklung, die bedarfs- sowie situationsangemessen gemeinsam mit Ihnen geplant werden, zu offen ausgeschriebenen Trainings bei Trägern der Fort- und Weiterbildung sowie im Kontext von Netzwerken, Projekten, Bürger:innenbeteiligung, z.B. mit dem Ziel eines Aufbaus eines Moderationspool..
Unser Ansatz
In unseren Trainings schaffen wir eine Grundlage für unsere Teilnehmenden, ihr Verständnis für die Begleitung und Gestaltung von Gruppenprozessen sowie die damit verbundene Haltung zu entwickeln. In unserer Herangehensweise steht das Erleben von Formaten und Verfahren in der Teilnehmer:innen-Rolle im Vordergrund. Darüber schaffen wir reale Erfahrungswerte, die ein tieferes Verstehen für die Begleitung von Gruppen ermöglichen. Die Reflexion des Erlebten ist integraler Bestandteil des Lernprozesses. Wir setzen auf diese Weise konkret bei den Lernenden an und kreieren einen Lernraum, der das Prinzip der Selbstverantwortung, das den Gruppenformaten als Haltung zugrunde liegt, in den Phasen des Erlebens und Reflektierens in einer praktischen Form aufgreift.